Educação Corporativa avança no Brasil, mas ainda é para "gente grande"

A Pesquisa Nacional Práticas e Resultados de Educação Corporativa 2009 mostra que a questão deixou de ser um modismo e se intensificou. Os Sistemas de Educação Corporativa estão ligados aos altos cargos das empresas, o que indica, segundo os pesquisadores, uma relação grande com as decisões mais importantes da companhia, mas o processo pode estar desvinculado do planejamento estratégico.

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Quando e por que fazer mestrado

A falta de tempo, desencadeada por jornadas de trabalhos cada vez mais longas, é uma das principais razões que afastam executivos de cursos de formação mais densos, como mestrados e doutorados. E é em razão disso que os cursos de MBA, cuja duração é menor e a carga horária mais flexível, se tornam cada vez mais populares. No entanto, segundo apontam alguns especialistas, há ocasiões em que possuir um conhecimento mais aprofundado sobre um assunto específico pode fazer a diferença.

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Nunca é tarde para voltar a estudar

A psicóloga Regina Ávilla, de 53 anos, formou-se em 1994 e se especializou em Psicanálise dois anos depois. Hoje, passados onze anos desde sua última experiência acadêmica, ela cursa o Programa Avançado para Executivos de RH da BBS e garante que fez a melhor escolha. “Tem sido um grande prazer para mim. Pensei que seria difícil me readaptar, que seria estafante estudar e trabalhar ao mesmo tempo, mas a satisfação de voltar a estudar e abrir os horizontes superou todas as dificuldades”, afirma ela.

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