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A mulher ainda tem restrições de acesso a postos mais altos na carreira?

	sim, a mentalidade corporativa beneficia a ascensão masculina

	sim, a mulher ocupa um porcentual mínimo das posições de direção para cima e um número menor ainda de CEO

	sim, precisamos estabelecer quotas para que a mulher se projete nas organizações.

	não, as chances e oportunidades são iguais para homens e mulheres