Procurando por vagas de emprego? Sebrae contrata

Tá precisando de um emprego? Quer ter a chance de ganhar um salário top, que pode chegar a R$ 4.529,00? Então precisa conhecer as vagas de emprego Sebrae. Com elas, você terá carteira assinada e um salário todos os meses. Ah, e eles oferecem muitos benefícios, viu?!

E o melhor, você pode se candidatar pela internet. Nem precisa sair de casa para entregar currículo. Então não perca tempo. Saiba como enviar seu currículo para uma das vagas oferecidas no Sebrae!

A oferta te interessou? Se você tá querendo muito trabalhar, acompanhe esse conteúdo e descubra tudo sobre os empregos no Sebrae e outras informações bem importantes!

O que é o Sebrae?

Em primeiro lugar, vamos saber mais sobre o Sebrae e como ele atua; o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas — Sebrae, é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro pequenas empresas no Brasil.

Nesse sentido, eles atuam no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia através de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, entre outros.

Vale destacar que as soluções oferecidas pelo Sebrae ajudam desde o empreendedor que quer abrir seu primeiro negócio até pequenas empresas que já estão consolidadas, mas querem um novo posicionamento no mercado.

E com tantas coisas para fazer, é claro que a organização está sempre contratando pessoas novas. Por isso, as vagas de emprego Sebrae já estão abertas!

Como funcionam as vagas de emprego Sebrae?

A princípio, o Sebrae realiza processos seletivos públicos para contratar colaboradores para seu quadro efetivo de pessoal. As vagas geralmente ão publicadas nos jornais de grande circulação, páginas na internet, entre outros.

É importante dizer que todos os processos seletivos são executados por uma empresa terceirizada. As regras, os critérios e o perfil para seleção são sempre informados nos “Comunicados de Abertura” dos processos seletivos.

Ou seja, para trabalhar na empresa o candidato, além de se candidatar, precisa passar por um processo, que pode até incluir aplicação de provas e exames. É como uma espécie de concurso público.

Atualmente, o Sebrae trabalha com os seguintes tipos de processo seletivo: Trainee, Estágio e Jovem Aprendiz.

Programa Trainee

Antes de tudo, o realiza processo seletivo público para contratar trainees. Nesse sentido, as vagas são publicadas nas redes sociais (como Linkedin e Instagram), e também em jornais de grande circulação.

Esse programa é destinado para profissionais recém-formados, em determinados cursos, com tempo de formatura de até 2 anos, para o desenvolvimento da carreira de analista. O trainee, contudo, é um empregado contratado por tempo determinado.

Dessa forma, o treinamento completo do Programa dura um ano, e o profissional desenvolve várias competências dentro do Sebrae. Em outras palavras, ele vai trabalhar em diferentes áreas, passando até por um processo criterioso de avaliação, que vai definir sua permanência ou não por mais um ano.

Já depois do segundo ano, esse trainee poderá ser efetivado no Sebrae, conforme disponibilidade de vagas e do resultado final da avaliação.

Estágio no Sebrae

Em segundo lugar temos o Programa de Estágio do Sebrae. Este estabelece um período de até dois anos de estágio, conforme a Lei Nº. 11.788/2008. 

Além disso, o candidato participa de um programa estruturado de formação, com capacitações voltadas ao desenvolvimento de competências e habilidades exigidas no mercado de trabalho.

Durante o estágio, o estudante é sempre avaliado e tem o acompanhamento permanente de um supervisor.

Jovem Aprendiz

Por fim, as vagas de emprego Sebrae contemplam também o programa Jovem Aprendiz. Este é destinado a jovens entre 14 a 18 anos e estabelece o período de até dois anos para trabalhar como aprendiz, segundo a Lei Nº. 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Lei 5.598 de 1/12/2005.

Nesse sentido, o aprendiz também participa do programa de capacitação, desenvolvendo competências e habilidades para o trabalho de assistente administrativo. Ou seja, esta modalidade é perfeita para quem está concluindo o Ensino Médio!

Quais são as vagas de emprego disponíveis?

Em primeiro lugar, são diversas as vagas empregos oferecidas pelo Sebrae. Isso pode variar dependendo da região.

Geralmente, as vagas oferecidas são:

• Assistente I;
• Analista Técnico I;
• Analista Técnico II;
• Analista Técnico III;
• Design gráfico;
• Publicidade;
• Jornalismo;
• Administração;
• Direito;
• Tecnologia da informação;
• Ciências contábeis;
• Agronomia;
• Zootecnia;
• Medicina veterinária;
• Administração rural;
• Sistemas de informação;
• Relações internacionais;
• Engenharia civil;
• Estatística;
• Ciências econômicas;
• Ciências de dados, entre outras.

Qual o salário pago?

A princípio, os salários oferecidos aos funcionários podem variar de R$ 4.529,05 a incríveis R$ 19.574,32 por mês. Os cargos são para diversas áreas de atuação e os contratos são regidos pela CLT, com uma jornada de 40 horas por semana.

Como enviar currículo para o Sebrae?

Ficou interessado em uma das vagas de emprego Sebrae? Então essa é a hora de você enviar sua candidatura e ter a chance de trabalhar nessa grande empresa, presente no Brasil todo.

Mas para isso, é importante saber o processo correto. Por isso, acompanhe o passo a passo completo que mostra cada etapa do processo seletivo do Sebrae!

Escrito por

Kawane Licheski

Formada em Administração de Empresas e estudante de Jornalismo. Apaixonada por tecnologia, moda, beleza e cultura pop, há 2 anos fez da escrita e produção de conteúdo sua paixão e profissão.