Carregando...

Trabalho remoto internacional: como encontrar vagas em empresas estrangeiras

Descubra como encontrar vagas de trabalho remoto internacional em empresas estrangeiras. Confira os detalhes!

Já pensou em conseguir um trabalho remoto internacional de maneira simples? Essa alternativa pode ser uma boa oportunidade, principalmente para quem busca crescer profissionalmente. Quer saber mais detalhes de como trabalhar em empresas estrangeiras? Confira abaixo as opções!

Veja como conseguir um trabalho remoto e internacional (Imagem: Divulgação/Google Imagens)

1. Aperfeiçoe seu perfil profissional

O primeiro passo para conseguir um emprego remoto em uma empresa estrangeira é garantir que seu perfil profissional esteja bem estruturado e otimizado para o mercado internacional. Isso inclui:

  • Criar um currículo e perfil no LinkedIn em inglês ou no idioma da empresa-alvo;
  • Destacar suas habilidades técnicas e experiência em projetos globais;
  • Construir um portfólio online caso atue em áreas como design, desenvolvimento de software ou redação;
  • Obter certificações reconhecidas internacionalmente em sua área de atuação.

Com essas dicas acima, você terá a chance de aperfeiçoar seu perfil profissional para conquistar um trabalho remoto internacional.

2. Onde encontrar vagas internacionais?

A princípio, existem diversos sites especializados que conectam profissionais a oportunidades em empresas estrangeiras. Você pode encontrá-lo através da própria internet, possibilitando maior facilidade na hora de enviar seu currículo às vagas.

Mas afinal, quais são as opções disponíveis? Abaixo, você pode conferir uma lista completa e detalhada! 

  • We Work Remotely;
  • Remote.co;
  • Toptal;
  • FlexJobs;
  • LinkedIn Jobs;
  • AngelList.

3. Desenvolva habilidades para o trabalho remoto

Empresas internacionais valorizam profissionais experientes em trabalho remoto, que sabem se organizar de forma independente. 

Para se destacar, é essencial desenvolver habilidades específicas que facilitam a adaptação a esse modelo de trabalho.

Uma das principais competências é a comunicação eficaz, tanto na escrita quanto em chamadas de vídeo. 

Além disso, a gestão do tempo é fundamental, pois permite que o profissional organize suas tarefas e cumpra prazos sem supervisão direta.

Também é importante ter familiaridade com ferramentas digitais como Slack, Zoom, Trello e Asana, essenciais para o trabalho remoto. 

Por fim, a fluência em inglês é um diferencial competitivo, já que muitas empresas exigem comunicação nesse idioma.

4. Como se destacar no processo seletivo

Para conquistar uma vaga em uma empresa estrangeira, é essencial adotar estratégias diferenciadas. 

Personalize seu currículo e cover letter para cada aplicação, destacando experiências relevantes e alinhadas à vaga. 

Durante as entrevistas, demonstre sua experiência com trabalho remoto, explicando como gerencia seu tempo e colabora com equipes internacionais de forma eficiente.

Além disso, mostre sua iniciativa participando de projetos open-source, atuando como freelancer ou contribuindo para comunidades do setor, o que pode destacar suas habilidades. 

Prepare-se para entrevistas online, incluindo testes técnicos e perguntas comportamentais, garantindo que você esteja pronto para demonstrar suas competências e se diferenciar da concorrência.

5. Aspectos legais e financeiros

Antes de aceitar uma proposta de trabalho remoto internacional, é essencial entender alguns pontos:

  • Forma de contrato – Muitas empresas contratam profissionais estrangeiros como freelancers, exigindo emissão de notas fiscais ou contratos de serviço.
  • Impostos e tributação – Consulte um contador para entender suas obrigações fiscais ao receber pagamentos do exterior.
  • Meios de pagamento – Plataformas como PayPal, Wise e Payoneer são comuns para receber em moeda estrangeira.
  • Fuso horário – Certifique-se de que consegue se adaptar às exigências de horário da empresa.

O trabalho remoto internacional abre portas para uma carreira global e maiores ganhos financeiros. 

No entanto, encontrar essas oportunidades exige preparo, networking e habilidades alinhadas ao mercado internacional. 

Ao investir na melhoria do seu perfil, na fluência em inglês e no uso de ferramentas remotas, você estará um passo à frente para conquistar uma vaga em uma empresa estrangeira. Boa sorte!

Juliana Raquel
Escrito por

Juliana Raquel