Programas de Jovem Aprendiz em Startups de tecnologia

Se você tem entre 14 e 24 anos e está procurando o primeiro emprego, já deve ter ouvido falar do programa Jovem Aprendiz. Mas você sabia que além das grandes empresas, startups de tecnologia também estão oferecendo oportunidades para jovens que querem aprender, crescer e se desenvolver profissionalmente? Neste artigo, vamos explicar como funcionam os programas de Jovem Aprendiz em startups de tecnologia.

O que são startups de tecnologia?

Startups são empresas jovens e inovadoras que apostam em soluções tecnológicas para resolver problemas de maneira criativa e eficiente.

Elas costumam crescer rápido, têm um ambiente de trabalho dinâmico e valorizam muito o aprendizado contínuo. Algumas das maiores empresas do mundo, como Google, Nubank e iFood, já foram startups um dia.

Hoje, o ecossistema de startups no Brasil está em plena expansão, com destaque para áreas como desenvolvimento de software, inteligência artificial, e-commerce, fintechs (serviços financeiros digitais), healthtechs (tecnologia na saúde) e edtechs (tecnologia na educação).

Tudo isso abre espaço para a inclusão de novos talentos, inclusive os jovens aprendizes.

Como funciona o Jovem Aprendiz em uma startup?

O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa do governo federal que estimula empresas a contratarem jovens com pouca ou nenhuma experiência, oferecendo contrato com carteira assinada, jornada reduzida, salário compatível com o mercado e acesso a um curso de aprendizagem teórica.

Nas startups, o jovem pode atuar em diferentes áreas, como:

• Suporte ao cliente (atendimento por chat ou e-mail);
• Marketing digital (auxílio com redes sociais e campanhas);
• Produção de conteúdo;
• Design gráfico;
• Auxílio em projetos de tecnologia;
• Rotinas administrativas.

É importante destacar que o jovem não precisa ter conhecimento técnico avançado — o objetivo é aprender na prática.

A startup oferece um ambiente propício para isso, já que a cultura costuma ser mais informal, colaborativa e aberta ao diálogo.

Quais são os benefícios de trabalhar em uma startup?

Além dos direitos garantidos pela Lei da Aprendizagem, como 13º salário, férias e FGTS, trabalhar em uma startup pode trazer uma série de vantagens extras, como:

• Contato direto com profissionais experientes e inovadores;
• Ambiente de trabalho descontraído, com menos burocracia;
• Possibilidade de crescimento rápido dentro da empresa;
• Acesso a treinamentos, eventos e tecnologias de ponta;
• Participação em projetos reais desde cedo.

Em muitas startups, é comum que o jovem aprendiz seja efetivado após o fim do contrato, justamente por demonstrar interesse, responsabilidade e vontade de aprender.

Como se preparar para uma vaga de Jovem Aprendiz em startups?

Se você se interessou por essa oportunidade, aqui vão algumas dicas para se destacar na hora de procurar uma vaga:

1. Atualize seu currículo, mesmo que não tenha experiência. Coloque cursos online, trabalhos escolares, atividades voluntárias ou qualquer outra vivência que demonstre sua dedicação;
2. Invista em habilidades digitais básicas, como pacote Office, Canva, noções de redes sociais ou plataformas como Notion e Trello. Existem cursos gratuitos em sites como Senai, Fundação Bradesco, Alura Start e YouTube;
3. Demonstre curiosidade e vontade de aprender. Startups valorizam pessoas proativas, que perguntam, pesquisam e propõem soluções;
4. Pesquise sobre a empresa antes da entrevista. Entenda o que ela faz, qual é o público e quais são os valores que ela defende;
5. Aposte na comunicação clara e no trabalho em equipe. Essas são competências valorizadas em qualquer startup.

Onde encontrar vagas em startups?

Alguns sites e plataformas onde você pode encontrar vagas de Jovem Aprendiz em startups de tecnologia:

• Gupy;
• Kenoby;
• CIEE;
• LinkedIn.

Também vale a pena seguir startups no Instagram, TikTok ou LinkedIn e acompanhar quando elas divulgam oportunidades. Muitas startups preferem divulgar suas vagas de forma direta nas redes sociais.

Começar sua carreira como Jovem Aprendiz em uma startup de tecnologia pode abrir muitas portas.

Além de garantir experiência e renda, você aprende com quem está construindo o futuro agora, e ainda pode crescer junto com a empresa.

Se você é curioso, gosta de tecnologia e está disposto a aprender, essa pode ser a sua chance de dar o primeiro passo na sua trajetória profissional.

Escrito por

Juliana Raquel