Conheça o Jovem Aprendiz Petrobras e saiba como se inscrever

Atualmente, muitas empresas têm oferecido oportunidades de emprego para quem nunca trabalhou, com salários atrativos e benefícios exclusivos. É o caso das vagas do Jovem Aprendiz da Petrobras!

A empresa abre inscrições para diversas unidades, com oportunidade de trabalhar entre 4h a 6h por dia e ainda possibilita a flexibilidade de estudar e trabalhar, sem prejudicar sua rotina. 

Ficou interessado (a) em saber como se inscrever no programa de primeiro emprego? A seguir, confira como funciona o Jovem Aprendiz da Petrobras, benefícios disponíveis e um passo a passo completo sobre como se inscrever!

Jovem Aprendiz da Petrobras 

O Programa Jovem Aprendiz da Petrobras (PPJA) é uma iniciativa voltada para a inclusão social de jovens, oferecendo qualificação profissional e facilitando o acesso ao mercado de trabalho.

 Por meio deste programa, a Petrobras investe no desenvolvimento de novos talentos, preparando-os para futuras oportunidades na indústria. 

A inscrição no PPJA ocorre por meio de um processo seletivo, no qual os candidatos passam por etapas de avaliação para garantir que estejam alinhados com os requisitos e valores da empresa. 

Além da formação teórica, os jovens aprendizes têm a chance de aplicar seus conhecimentos em práticas supervisionadas, adquirindo experiência e habilidades essenciais para suas carreiras.

Vagas disponíveis pelo Jovem Aprendiz Petrobras 

A princípio, as vagas são disponibilizadas conforme a liberação do edital e necessidade de cada unidade da empresa. Geralmente, são disponibilizadas vagas em duas modalidades de aprendizagem: profissional e técnico profissionalizante.

A primeira modalidade é a aprendizagem profissional, que se concentra em desenvolver habilidades práticas e teóricas para o mercado de trabalho. 

A segunda modalidade é a aprendizagem profissional de nível técnico, que oferece uma formação mais aprofundada.

Quais são os benefícios oferecidos aos aprendizes da Petrobras?

Uma das grandes vantagens de ser um aprendiz, é que é possível conciliar os estudos com o trabalho, além de ter a chance de ganhar experiências na área.

Mas, além disso tudo, os aprendizes da Petrobras também têm direito a uma série de benefícios, como:

• Salário-mínimo integral;
• Curso profissionalizante;
• Vale-transporte;
• 13º salário;
• Férias;
• Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS);
• Assistência previdenciária da PETROBRAS – PETROS (opcional);
• Benefício de Saúde – Gympass (opcional).

Atenção! O vale-transporte deverá corresponder ao necessário para o percurso residência-Escola do SENAI-residência.

Qual é o salário do jovem aprendiz na Petrobras?

O salário do jovem aprendiz na Petrobras é de R$ 946,00, que corresponde a um valor mensal. Esse pagamento está em conformidade com a legislação brasileira, que estabelece que o salário dos aprendizes deve ser proporcional ao salário-mínimo do ano base.

Cursos para os aprendizes da Petrobras

Ao ser selecionado para uma das vagas disponíveis, os aprendizes poderão realizar cursos profissionalizantes, conforme alinhado com a empresa. A princípio, os cursos são ofertados em parceria com o Senai e outras instituições.

Entre os cursos, estão as seguintes opções:

• Aprendizagem profissional de operador de processos;
• Industriais de manufatura;
• Técnico em eletrotécnica;
• Aprendizagem profissional operador de suporte;
• Técnico em tecnologia da informação;
• Aprendizagem profissional de eletricista industrial;
• Aprendizagem profissional em instrumentação;
• Aprendizagem profissional assistente de gerenciamento
• de obras.

Jornada de trabalho do aprendiz na Petrobras

A jornada de aprendizagem terá uma carga horária de 4 (quatro) horas por dia, de segunda a sexta-feira. Isso significa que, ao final de cada semana, você terá acumulado um total de 20 (vinte) horas dedicadas ao seu desenvolvimento. Lembrando que o formato possibilitará um equilíbrio na rotina do aprendiz.

Regras para se inscrever no programa

A inscrição no programa de jovem aprendiz da Petrobras pode ser uma boa oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades profissionais. 

No entanto, para participar, é fundamental atender a alguns critérios estabelecidos pela empresa e pela legislação. Confira abaixo:

• Ter, no ato da admissão, entre 14 anos e 22 anos e três meses para os cursos de aprendizagem básica e 16 anos e 22 anos e nove meses para o curso de técnico;
• A idade máxima prevista não se aplica aos candidatos(as) com deficiência;
• Comprovar matrícula e frequência à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio.

Além disso, os(as) candidatos(as) com idade inferior a 18 anos deverão contar com a assistência do responsável legal para celebração do contrato de aprendizagem na admissão junto à empresa.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz da Petrobras?

Diferente das outras empresas, o processo de inserção da Petrobras acontece por meio de um processo seletivo. Em determinada data, o site libera o edital, com informações detalhadas das vagas.

Para acompanhar, é necessário acessar o site da empresa na área de Jovem Aprendiz. Quando estiver disponível, o edital vai aparecer no site, então, basta seguir todas as orientações contidas no documento. 

Escrito por

Juliana Raquel