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Recrutamento e seleção: como destacar seu currículo em vagas de emprego

Quer saber como destacar seu currículo para um recrutamento e seleção? Confira os principais detalhes das dicas!

O processo de recrutamento e seleção é uma etapa bastante importante para quem busca novas oportunidades no mercado de trabalho. É por ela que você faz seu primeiro contato com a empresa que deseja ingressar. Mas afinal, como se destacar com o currículo? Acompanhe a leitura e confira as dicas!

Veja como destacar seu currículo em um recrutamento de seleção (Imagem: Divulgação/Google Imagens)

1. Personalize seu currículo

Ao se candidatar para diferentes vagas, evite o envio de um currículo genérico. Cada vaga possui suas exigências e especificidades, então, adapte seu currículo para cada posição. 

Por isso, leia com atenção a descrição da vaga e destaque as experiências e habilidades que mais se alinham às necessidades da empresa. Isso demonstra que você está realmente interessado na posição e que dedicou tempo para entender o papel.

2. Dados pessoais e informações de contato

Comece pelo básico. Certifique-se de que seus dados pessoais estão atualizados no topo do currículo, incluindo nome completo, e-mail profissional e telefone. 

Evite colocar informações desnecessárias, como CPF ou endereço completo. Um e-mail profissional, como seu nome ou apelido profissional, é mais eficaz para passar uma imagem profissional.

3. Objetivo ou perfil profissional

No início do seu currículo, é interessante incluir um breve resumo ou perfil profissional. Este resumo deve destacar suas principais competências e objetivos, sendo algo sucinto e direto. 

Ele funciona como uma introdução ao recrutador, permitindo que ele rapidamente entenda seu perfil e o que você busca em sua carreira. Por exemplo:

“Profissional com mais de 5 anos de experiência em marketing digital, especializado em SEO, campanhas pagas e gestão de redes sociais. Apaixonado por inovação e resultados.”

4. Experiência profissional

A seção de experiências é uma das mais relevantes. Liste suas experiências profissionais mais recentes até as anteriores, focando nas funções desempenhadas, os resultados alcançados e os desafios superados. 

Além disso, evite listar todas as tarefas diárias; foque no impacto positivo que suas atividades tiveram para a empresa. Sempre utilize verbos de ação como “gerenciado”, “liderado”, “aumentado”, “desenvolvido”, para destacar proatividade e resultados concretos.

5. Educação e formação

Inclua sua formação acadêmica e cursos complementares. Detalhe as áreas de estudo e os principais cursos relacionados ao setor desejado. Cursos extracurriculares e especializações podem ser um diferencial, especialmente quando associados a habilidades específicas desejadas pelas empresas.

6. Habilidades e competências

Essa seção permite que você destaque suas competências técnicas e comportamentais. Habilidades como comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas e habilidades técnicas relacionadas ao seu campo de atuação devem ser destacadas.

 Lembre-se de não apenas listar, mas ilustrar como essas habilidades foram aplicadas no ambiente de trabalho.

7. Use palavras-chave relevantes

Recrutadores frequentemente utilizam softwares de ATS (Applicant Tracking System) para filtrar currículos com base em palavras-chave. Inclua termos relevantes às funções desejadas, como softwares, metodologias ou técnicas específicas. 

Por exemplo, se você busca vagas em TI, palavras como “DevOps”, “Machine Learning” ou “Data Analytics” podem ajudar a atrair atenção.

8. Layout e design

O visual do seu currículo pode fazer toda a diferença. Um layout limpo e organizado passa uma imagem profissional. Por isso, evite excesso de informações, fontes muito pequenas ou imagens que não agregam valor. 

Um design simples e direto é o ideal para facilitar a leitura e captar rapidamente a atenção do recrutador.

Por fim, destacar seu currículo em meio a tantos outros é um desafio, mas com as estratégias corretas, é possível aumentar suas chances de ser convocado para entrevistas. 

Personalize seu currículo, destaque experiências relevantes, use palavras-chave adequadas e mantenha um layout organizado para que sua candidatura seja atraente para os recrutadores. 

Com dedicação e atenção aos detalhes, você estará um passo mais próximo de alcançar seu próximo desafio profissional.

Juliana Raquel
Escrito por

Juliana Raquel